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特偵組以違反銀行法、證交法為由，搜索中信金控，成為端午節連假期間最受社會矚目的新聞事件。
中信金發言體系昨日仍相當低調，不願多談此案件，僅表示，目前已進入司法程序，會繼續配合檢調單位辦理，公司營運一切正常，負債整合被約談的人員現都回到家了，都平安，中信金堅信同仁的清白。
此一事件的相關新聞報導，引起民眾議論紛紛，留言板上充滿各式的討論意見。部分認為，如果有涉及不法情事，就應該要查出真相，好好辦下去。
也有一種看法認為，中信慈善基金會董事長辜仲諒近年來，做了相當多的公益事件，本人也長期關心台灣的女子高爾夫、職業棒球的發展，已經轉型很久了，卻還是被捲入風波，可能另有隱情。
也有網民直指特偵組搜索中信金控，不僅與紅火案有關，具有高度的政治性。
也有部分網民翻閱資料發現，8日檢調啟動大動作、召開記者會的前一天，中信金出現3,399張融券賣出，使中信金的融券餘額居金融股之冠，因此質疑是不是有誰先收到消息，放空中信金？負債整合這部分，值得金管會好好進行了解。
另外，也有網民對中信金現階段大股東的變化感興趣。中信金前十大股東中，泛辜家持股約10%上下，南山人壽對中信金持股逐年下降，從2015年的4.87%降至2.37%，但仍位居第三大股東，此外，中信金併購台灣人壽完成換股後，龍邦國際與台銀分別持有1.57%與1.54%股權，位居第八大與第九大股東。
華航勞資爭議越演越烈，高雄華航空服員不滿公司從6月1日起，強制壓縮休息時間，負債整合空服員每飛一航班減少35分鐘休息時間，因此從今天至12日，空服員在華航高雄分公司門口設投票箱，舉辦「高雄場罷工投票」，呼籲總公司重視基層權益。
原本高雄的華航空服員，飛機起飛前110分鐘，先到新光路的分公司打卡報到，再轉搭交通車到機場服勤，下班時間是下飛機後60分鐘，在小港機場或返回空服組打卡下班。
桃園市空服員職業工會高雄辦公室主任潘負債整合家洛表示，但今年6月1日後，公司未溝通就變更制度，改為起飛前105分鐘打卡，落地後30分鐘在小港機場打卡，由座艙長監看。
「制度更改嚴重壓縮空服員休息時間」，潘家洛說，空負債整合服員在機上販售菸酒，必須回分公司結算金額後才能下班，這算是工作內容之一，但現在改為在機場先打卡下班，等於回分公司的路程和結帳時間，都是空服員用休息時間做事。
今天上午下著大雨，先是有6、7名休假空服員，特地冒雨前來投票，到了11時，約10多位空服員準備前往小港機場服勤，先至分公司打卡的空服員，雖然淋的一身濕，還是在搭車前投下捍衛自己權益的一票。
「團結、團結、大家要團結」，女空服員說，高雄的同事平時都很認命，終於有機會替自己發聲，看到大家團結起來齊心表達委屈，情緒都很激動。華航高雄的空服員約189人，入桃園市空服員職業工會100人，今天的投票率非常踴躍，一天下來已經有近50人投票，等同於5成投票率。
「高雄場罷工投票」事件，華航總公司派高層南下了解空服員投票情形，李姓空服員說，長官先是不准大樓管委會借場地供投票，後來投票地點改為人行道，高層又報警表示投票點占用人行道已經違法應該拆掉，所幸事先有申請路權，否則恐怕無法順利舉行，希望高層不要打壓基層的聲音。
中信慈善基金會董事長辜仲諒昨（9）日凌晨四時許，被特偵組檢察官諭知以1億元交保，辜仲諒步出特偵組時，多次堅定地說「我真的不解為什麼來這裡」、「老實說都是一場誤會」，流露出很意外的態度。
特偵組以違反銀行法、證交法為由，搜索中信金控，成為端午節連假期間最受社會矚目的新聞事件。
中信金發言體系昨日仍相當低調，不願多談此案件，僅表示，目前已進入司法程序，會繼續配合檢調單位辦理，公司營運一切正常，被約談的人員現都回到家了，都平安，中信金堅信同仁的清白。
此一事件的相關新聞報導，引起民眾議論紛紛，留言板上充滿各式的討論意見。部分認為，如果有涉及不法情事，就應該要查出真相，好好辦下去。
也有一種看法認為，中信慈善基金會董事長辜仲諒近年來，做了相當多的公益事件，本人也長期關心台灣的女子高爾夫、職業棒球的發展，已經轉型很久了，卻還是被捲入風波，可能另有隱情。
也有網民直指特偵組搜索中信金控，不僅與紅火案有關，具有高度的政治性。
也有部分網民翻閱資料發現，8日檢調啟動大動作、召開記者會的前一天，中信金出現3,399張融券賣出，使中信金的融券餘額居金融股之冠，因此質疑是不是有誰先收到消息，放空中信金？這部分，值得金管會好好進行了解。
另外，也有網民對中信金現階段大股東的變化感興趣。中信金前十大股東中，泛辜家持股約10%上下，南山人壽對中信金持股逐年下降，從2015年的4.87%降至2.37%，但仍位居第三大股東，此外，中信金併購台灣人壽完成換股後，龍邦國際與台銀分別持有1.57%與1.54%股權，位居第八大與第九大股東。
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